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Un problema psicosocial o ambiental puede ser un acontecimiento esencial pesimista, una dificultad o deficiencia ambiental, una situación de estrés descendiente o interpersonal, una insuficiencia en el apoyo social o en los medios personales.
cualquier tratamiento, con el fin de que la persona pueda hacer una alternativa racional e informada sobre si acepta o no la
Protocolo de comportamiento en el entorno laboral – Situaciones de duelo Los Instrumentos de Evaluación y GuíTriunfador de intervención que se adoptan como referentes técnicos forman parte integral de la presente Resolución y se encuentran publicados en la página web: .
La Sanidad mental de los trabajadores en el punto de mira del Gobierno Inventario de Acoso Laboral de Leymann: una aparejo contra el acoso El X Informe Adecco sobre absentismo señala al estrés y el burnout como segunda causa de incapacidad en la post pandemia
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